Avantages du eLearning

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La technologie a révolutionné le monde des affaires ; il est désormais nécessaire de révolutionner l'apprentissage.

Au XXIe siècle, les gens doivent être en mesure d'apprendre plus que jamais. La formation en salle de classe est devenue trop coûteuse et trop longue, surtout pour les entreprises internationales. Même si les employés pouvaient se permettre de suivre tous les séminaires et de lire tous les rapports et livres dont ils ont besoin pour rester à jour dans leur domaine de travail, le coût resterait prohibitif. Le eLearning est un moyen moderne, flexible et efficace d'apprendre dans les organisations. La mission de Corporate eLearning est de fournir un programme rentable et actualisé qui produit des travailleurs du savoir loyaux, qualifiés et motivés.

N'importe où, n'importe quand, n'importe qui

L'Internet est un outil formidable qui permet aux entreprises d'atteindre leurs objectifs en matière d'éducation et de formation. Environ 80% des professionnels utilisent des ordinateurs sur leur lieu de travail. Dans quelques années, les obstacles techniques tels que la bande passante et les normes, l'accès, les normes, l'infrastructure ou les infrastructures ne seront plus un problème. L'apprentissage sera disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, grâce à l'essor du World Wide Web et des réseaux d'entreprise à haute capacité. Les entreprises seront en mesure de diffuser rapidement et facilement des informations et des formations essentielles sur plusieurs sites. Les employés pourront ainsi accéder à la formation au moment qui leur convient, au travail ou à la maison.

Des économies importantes grâce à la suppression des frais de déplacement.

Comme les solutions technologiques peuvent être distribuées facilement et qu'il n'est pas nécessaire de payer des salaires élevés pour les consultants et les formateurs, les coûts de formation sont moins élevés par utilisateur. Le plus grand avantage du eLearning est le fait que l'instructeur et les étudiants ne sont pas obligés de se déplacer ensemble. Training Magazine rapporte que les entreprises peuvent économiser 50-70% en remplaçant la formation avec instructeur par du contenu électronique. En choisissant le eLearning, les employés peuvent suivre des cours plus courts et les répartir sur plusieurs jours ou semaines, de sorte que l'entreprise ne les perd pas pendant des journées entières. Les employés peuvent être plus productifs et faire un meilleur usage de leur temps en n'ayant pas à se déplacer pour se rendre en cours ou à supporter le trafic aux heures de pointe.

L'accès aux informations actuelles en un clin d'œil

Les instructeurs peuvent mettre à jour leur matériel et leurs leçons instantanément via l'internet en utilisant des produits basés sur le web. Cela permet aux instructeurs de maintenir un contenu cohérent et aux étudiants d'accéder instantanément aux données les plus récentes. Il est possible de récupérer des informations juste avant d'en avoir besoin, au lieu de les apprendre une fois puis de les oublier. Selon le Training Magazine, l'apprentissage basé sur la technologie présente une cohérence d'apprentissage 50-60% plus élevée que l'apprentissage traditionnel en classe (clearning).

L'apprentissage personnalisé augmente la rétention du contenu

Les solutions d'apprentissage basées sur la technologie offrent plus de flexibilité aux personnes ayant des styles d'apprentissage différents. Ces solutions offrent également un haut degré de simulation qui peut facilement être adapté au niveau de compétence de chaque apprenant. Les gens peuvent accéder au matériel de cours à leur propre rythme, et ils peuvent le revoir autant de fois que nécessaire. Les étudiants disposent de 60% plus de temps d'apprentissage que dans le cas d'une formation dirigée par un instructeur, car ils peuvent personnaliser le matériel d'apprentissage en fonction de leurs besoins. Un plus petit nombre d'unités (appelées "chunks") peut contribuer à créer un effet d'apprentissage durable. Le taux de rétention moyen des cours dirigés par un instructeur est de 58%. Cependant, les expériences de eLearning plus intenses peuvent augmenter le taux de rétention de 25 à 60%. La formation apportera une plus grande valeur pour chaque dollar.

Collaboration et interactivité accrues entre les étudiants

Les solutions d'apprentissage en ligne offrent une plus grande collaboration avec les pairs et les experts, et un taux de réussite plus élevé que les cours en direct. Les méthodes interactives d'enseignement et de communication en ligne comprennent les récits et les démonstrations, les jeux de rôle, les simulations et les vidéos en continu.

L'enseignement à distance peut être plus stimulant que les cours traditionnels avec instructeur et encourage davantage la pensée critique. Cela est dû au fait qu'il permet le type d'interaction que seuls les petits groupes permettent. Les cours en ligne peuvent être plus stimulants que les cours traditionnels car ils permettent aux étudiants de participer à des discussions. Une autre étude a montré que les étudiants qui suivaient des cours en ligne avaient une plus grande interaction avec leurs pairs, étaient plus engagés en classe, apprenaient plus rapidement, avaient une meilleure compréhension de la matière et obtenaient de meilleurs résultats que les étudiants qui étudiaient dans une classe traditionnelle.

La formation en ligne est plus facile que les cours avec instructeur

Les cours en ligne offrent aux étudiants la possibilité de prendre des risques et d'apprendre de nouvelles choses. Ils peuvent également faire des erreurs, mais celles-ci ne sont pas exposées. Cela est particulièrement important pour l'apprentissage de compétences non techniques telles que le leadership ou la prise de décision. Un excellent programme d'apprentissage montrera les conséquences des actions des étudiants ainsi que les raisons de leur échec. Les élèves peuvent toujours réessayer après une tentative ratée. Cette expérience d'apprentissage élimine la honte d'échouer devant les autres.

Il est difficile de croire que quelqu'un puisse choisir de suivre un cours en ligne alors que les avantages sont si nombreux. Des cours en ligne sont disponibles sur de nombreux sujets. Il suffit de commencer à surfer et de trouver celui qui vous intéresse.

 

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